Whitepaper Devolver el factor humano a los RRHH EyTRoberto Martín

White Paper

Devolver el FACTOR HUMANO a los RRHH

En esta nueva y aún cambiante normalidad, hay que trabajar en rediseñar las formas y habilidades digitales del trabajo.
Por ello es hora de desarrollar una visión estratégica y sostenible en el tiempo con foco en las soft skills y alineando la agilidad empresa-empleado.

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Mentoring para empresas: formación y crecimiento sostenible

El mentoring es una herramienta más en los planes de formación corporativos. Pero, en su caso, posee una particularidad que otros planes formativos no tienen: el mentoring es el impulso al crecimiento sostenible del propio talento que la empresa posee.