About Elena Giménez Álvarez

Elena Giménez es la directora de Speexx España. Toda su carrera profesional se ha desarollado en empresas de formación y está muy presente en el ámbito de los RRHH, participando como ponente en diversos eventos del sector, aportando su experiencia en temas de formación blended, transformación digital, employer branding y comunicación en el entorno de los RRHH.
Nov 18th, 2021

Saber idiomas como acelerador profesional: los conocimientos lingüísticos favorecen tu cerebro y tu carrera

Elena Giménez Álvarez

Las habilidades lingüísticas benefician nuestras capacidades cognitivas y nuestras carreras profesionales. Entonces, ¿qué importancia tienen los idiomas en el trabajo y cómo nos beneficia personalmente este tipo de formación?

Saber idiomas como acelerador profesional: los conocimientos lingüísticos favorecen tu cerebro y tu carreraElena Giménez Álvarez
Sep 15th, 2017

5 beneficios de apostar por la formación corporativa

Elena Giménez Álvarez

5 beneficios de apostar por la formación corporativa El pasado mes de julio como se viene haciendo en los últimos años, se presentó el “Informe Anual de la Formación programada por las Empresas durante el año 2016” elaborado por la Fundación Estatal para [...]

5 beneficios de apostar por la formación corporativaElena Giménez Álvarez
Jul 17th, 2017

Equipos internacionales, “security” y movilidad internacional, nuevos retos para los RRHH

Elena Giménez Álvarez

Equipos internacionales, “security” y movilidad internacional, nuevos retos para los RRHH El pasado 11 de julio desde Speexx tuvimos la oportunidad de compartir las principales conclusiones de nuestro white paper “El auge de los equipos internacionales”. Lo hicimos durante la celebración de un [...]

Equipos internacionales, “security” y movilidad internacional, nuevos retos para los RRHHElena Giménez Álvarez
Abr 11th, 2017

Círculo de Recursos Humanos: ¿Cómo ayuda el Big Data a los RRHH?

Elena Giménez Álvarez

Los departamentos de RRHH disponen hoy en día de una gran cantidad de datos que debidamente analizados, pueden servir para adelantar comportamientos, mejorar procesos y personalizar al máximo las políticas de formación. Por otro lado, también desde el lado de los RRHH, los datos de los candidatos y de los empleados de los que se disponen han de tratarse con total legalidad y seguridad.

Círculo de Recursos Humanos: ¿Cómo ayuda el Big Data a los RRHH?Elena Giménez Álvarez
Mar 6th, 2017

Acuerdo de colaboración entre Speexx y la Asociación Centro de Dirección de RRHH

Elena Giménez Álvarez

El pasado 28 de febrero Speexx firmó un acuerdo de colaboración con la Asociación Centro de Dirección de RRHH con el objetivo de aportar nuestro know-how y valor a las actividades de investigación, formación y comunicación que realiza la Asociación para generar las sinergias entre sus asociados.

Acuerdo de colaboración entre Speexx y la Asociación Centro de Dirección de RRHHElena Giménez Álvarez
Ene 25th, 2017

Recompensa a la formación en idiomas: avance en la carrera profesional, entre otras

Elena Giménez Álvarez

Aprender un segundo (o tercer) idioma puede abrir muchas puertas en el ámbito profesional. Si trabajas en una gran empresa internacional, especialmente si es dentro de la Unión Europea, es muy probable que se te “exija” poder comunicarte y trabajar con compañeros de otras regiones.

Recompensa a la formación en idiomas: avance en la carrera profesional, entre otrasElena Giménez Álvarez
Nov 30th, 2016

La formación como elemento diferenciador de RRHH

Elena Giménez Álvarez

La formación como elemento diferenciador de RRHH El pasado 21 de noviembre tuve la oportunidad de participar en el IESE de un nuevo encuentro del Foro de Recursos Humanos donde la formación como elemento diferenciador de RRHH fue el tema principal. Qué mejor [...]

La formación como elemento diferenciador de RRHHElena Giménez Álvarez
Sep 22nd, 2016

El papel de RRHH en la transformación digital en las organizaciones

Elena Giménez Álvarez

El papel de RRHH en la transformación digital en las organizaciones El salto de lo analógico a lo digital conlleva uno de los procesos de cambio más importantes de las últimas décadas. La transformación digital es un proceso que ha modificado nuestras vidas, y [...]

El papel de RRHH en la transformación digital en las organizacionesElena Giménez Álvarez
Sep 15th, 2016

Employer branding y comunicación en RRHH

Elena Giménez Álvarez

Nos encontramos en un momento de grandes retos, inmersos en profundos cambios técnicos, socioeconómicos, geopolíticos y demográficos. Y a eso se suma que el talento sigue siendo escaso. Se da la paradoja de que personas con dificultades para encontrar un trabajo conviven con empresas que se tienen que esforzar cada vez más para atraer a los mejores.

Employer branding y comunicación en RRHHElena Giménez Álvarez
May 13th, 2016

¿Y qué hacemos con tanto dato? Reflexiones sobre Big Data

Elena Giménez Álvarez

En el entorno económico actual, las empresas han comenzado procesos de transformación digital, en los que el Big Data tiene un papel fundamental.

¿Y qué hacemos con tanto dato? Reflexiones sobre Big DataElena Giménez Álvarez