Actualités 2017-01-13T11:27:42+00:00

Actualités et Communiqués

Nous publions de nombreuses ressources sur le e-learning et la gestion des talents. Vous pouvez suivre nos dernières publications, les dernières actualités et notre couverture média sur cette page.

12septembre, 2017

Comment mesurer l’efficacité d’une formation ?

Nous avons été surpris de constater que pour plus d’un tiers des organisations (37%), l’efficacité d’une formation se mesure en grande partie au nombre d’heures de formation suivies par les apprenants. Or, si cette métrique peut s’avérer utile dans d’autres circonstances, elle ne donne absolument aucune information concrète sur l’efficacité d’une formation ! 

23août, 2017

Success Story – Le succès d’une formation dépend de la motivation de ses apprenants

LINGUOs, un consortium de plus de 90 organisations et associations internationales oeuvrant pour les pays en voie de développement, a choisi Speexx pour la mise en place de formations en langues. Depuis le début de notre partenariat il y a deux ans, plus de 5000 personnes travaillant pour le consortium dans plus de 125 pays se sont investies dans des programmes de formation en Français, Anglais ou Espagnol.

7août, 2017

4 bonnes pratiques RH pour recruter et fidéliser les talents

En 2005, l’article de Fast Company « Pourquoi nous détestons les RH » est devenu viral. Il réduit le département RH à des stéréotypes négatifs. Heureusement, certains départements parviennent à changer cette image désuète au sein de leur entreprise. Découvrez comment dans cet article.

18juillet, 2017

Carrières et formation : qu’est ce qui a changé ?

Aujourd’hui plus que jamais, la stratégie de formation tient une place cruciale dans l’entreprise. Avant perçue comme une contrainte ou un passage obligé pour accéder à un poste, elle est maintenant vue comme une opportunité de développement personnel ou même une façon de réinventer sa carrière. Une bonne stratégie formation se présente maintenant comme un véritable atout à mettre en avant lors de recrutement de nouveaux talents. Qu’est ce qui a changé ?

13juillet, 2017

Speexx remporte le prix du meilleur fournisseur de formations en langues en Chine

Speexx has recently been awarded with the Value Award 'Learning and Development Solution Provider 2017, in the category Corporate Language Training Solution provider', by the judging panel of the China Supplier Value Award in Learning and Development. This award is a recognition of excellence in the quality of learning services provided to Speexx customers, as well as the innovative approach to language learning.

28juin, 2017

Comment améliorer l’efficacité de vos formations grâce à la gamification?

Le onboarding ou la formation de nouveaux collaborateurs n’est pas une tâche aisée ! Elle est synonyme de plus de travail pour les formateurs, de longs efforts et de difficultés pour les apprenants mais aussi de beaucoup de dépenses et de ressources engagées pour l’entreprise. Cependant, rogner sur les dépenses de formation et de onboarding de l’entreprise peut rapidement virer au désastre.

19juin, 2017

Briser les barrières à l’adoption du e-learning

Certaines entreprises constatent avec surprise que leurs salariés n’ont pas encore adopté le e-learning. Le dernier rapport de Towards Maturity “Learning Benchmark Report”, paru en Novembre 2016, nous donne quelques clés pour comprendre pourquoi certaines organisations ne tirent pas encore pleinement parti des avantages que peut apporter le e-learning dans une stratégie de formation.

29mai, 2017

8 indicateurs à utiliser dans votre LMS pour mesurer la performance de votre formation en ligne

Les LMS vous offrent l'opportunité d´évaluer continuellement l'efficacité de votre programme de formation et de suivre les progrès individuels. Voici 8 indicateurs de performance pour la formation en ligne qui peuvent vous aider à améliorer l’efficacité de votre stratégie.

22mai, 2017

Infographie – L’adoption du Mobile Learning rencontre encore de nombreux obstacles

A partir notre étude Speexx Exchange 2017, réalisée auprès de Responsables RH et formation du monde entier, nous avons réalisé cette infographie qui vous donnera un aperçu du paysage de la formation en 2017. Quel mode de formation est le plus utilisé aujourd’hui ? Quels sont les freins à l’adoption du mobile et elearning ?

9mai, 2017

Marque employeur globale : Comment plaire à la fois aux talents Américains et Européens ?

Les différentes politiques et règles fixées par les gouvernements font naitre des différences de priorités entre les employés Américains et Européen. Les employés Américains favorisent les avantages tels que les congés payés ou les congés maternité. Ils se concentrent également plus sur les qualités individuelles d’un manager et l’intégration de son leadership dans la culture d’entreprise.