Actualités 2017-01-13T11:27:42+00:00

Actualités et Communiqués

Nous publions de nombreuses ressources sur le e-learning et la gestion des talents. Vous pouvez suivre nos dernières publications, les dernières actualités et notre couverture média sur cette page.

18juillet, 2017

Carrières et formation : qu’est ce qui a changé ?

Aujourd’hui plus que jamais, la stratégie de formation tient une place cruciale dans l’entreprise. Avant perçue comme une contrainte ou un passage obligé pour accéder à un poste, elle est maintenant vue comme une opportunité de développement personnel ou même une façon de réinventer sa carrière. Une bonne stratégie formation se présente maintenant comme un véritable atout à mettre en avant lors de recrutement de nouveaux talents. Qu’est ce qui a changé ?

28juin, 2017

Comment améliorer l’efficacité de vos formations grâce à la gamification?

Le onboarding ou la formation de nouveaux collaborateurs n’est pas une tâche aisée ! Elle est synonyme de plus de travail pour les formateurs, de longs efforts et de difficultés pour les apprenants mais aussi de beaucoup de dépenses et de ressources engagées pour l’entreprise. Cependant, rogner sur les dépenses de formation et de onboarding de l’entreprise peut rapidement virer au désastre.

19juin, 2017

Briser les barrières à l’adoption du e-learning

Certaines entreprises constatent avec surprise que leurs salariés n’ont pas encore adopté le e-learning. Le dernier rapport de Towards Maturity “Learning Benchmark Report”, paru en Novembre 2016, nous donne quelques clés pour comprendre pourquoi certaines organisations ne tirent pas encore pleinement parti des avantages que peut apporter le e-learning dans une stratégie de formation.

29mai, 2017

8 indicateurs à utiliser dans votre LMS pour mesurer la performance de votre formation en ligne

Les LMS vous offrent l'opportunité d´évaluer continuellement l'efficacité de votre programme de formation et de suivre les progrès individuels. Voici 8 indicateurs de performance pour la formation en ligne qui peuvent vous aider à améliorer l’efficacité de votre stratégie.

22mai, 2017

Infographie – L’adoption du Mobile Learning rencontre encore de nombreux obstacles

A partir notre étude Speexx Exchange 2017, réalisée auprès de Responsables RH et formation du monde entier, nous avons réalisé cette infographie qui vous donnera un aperçu du paysage de la formation en 2017. Quel mode de formation est le plus utilisé aujourd’hui ? Quels sont les freins à l’adoption du mobile et elearning ?

9mai, 2017

Marque employeur globale : Comment plaire à la fois aux talents Américains et Européens ?

Les différentes politiques et règles fixées par les gouvernements font naitre des différences de priorités entre les employés Américains et Européen. Les employés Américains favorisent les avantages tels que les congés payés ou les congés maternité. Ils se concentrent également plus sur les qualités individuelles d’un manager et l’intégration de son leadership dans la culture d’entreprise.

11avril, 2017

Pourquoi rendre obligatoire la formation en langues dans votre entreprise ?

Les salariés d’une entreprise à portée internationale sont amenés à interagir quotidiennement avec des collaborateurs issus de différents pays qui ne parlent pas la même langue que la leur. Dans ces conditions, il est évident qu’une formation en langues peut aider à fluidifier la communication, mais cette formation doit-elle être rendue obligatoire ?

5avril, 2017

RH : Comment le Big Data vous aide à établir une stratégie de formation efficace ?

Le Big Data impacte maintenant toutes les sphères de l’entreprise et, comme vous le savez, la fonction RH n’est pas épargnée ! La gestion et l’analyse des données deviennent peu à peu le socle de toute politique RH performante. Nous prendrons dans cet article le cas des formations.

7mars, 2017

Infographie RH – 6 priorités identifiées par les responsables RH et formation en 2017

Pour bien commencer l’année 2017, nous avons réuni pour vous en une infographie les sujets décrits comme prioritaires pour et par les directions des Ressources Humaines. Ces sujets ont été identifiés lors de nos événements et networking avec les responsables formation et Learning et Développement. Nous pouvons notamment citer notre événement dédié à la transformation digitale, Speexx Exchange en novembre dernier, ou encore le salon Ilearning sur lequel nous étions présents fin janvier.

15février, 2017

Votre équipe est-elle prête pour une expansion internationale ?

Vos salariés possèdent t-ils les compétences nécessaires pour aborder de nouveaux marchés ? Cette question est très importante pour un responsable des ressources humaines, mais comment y répondre ? Connaitre le niveau de compétence et de connaissance de vos employés en matière de culture, communication et langage est vital pour une entrée réussie dans une nouvelle région. Collecter et analyser les données de vos parcours de formation vous aidera à comprendre et à mieux déterminer de quelle manière préparer vos employés à l’exploration de nouveaux marchés.