Livre blanc

Equipes performantes : Le guide pour bâtir son équipe de choc

Les organisations n’ont plus besoin que de simples talents individuels. Elles ont besoin d’équipes qui grandissent ensemble, qui travaillent de manière innovante et qui fournissent constamment des performances de pointe. Le coaching de groupe s’est établi comme une méthode efficace pour faire évoluer des équipes dysfonctionnelles ou moyennes vers des équipes remarquables. Ce processus aide les équipes à travailler ensemble de manière plus efficace, à relever des défis profondément enracinés et à réaliser des améliorations à long terme. Ce livre blanc montre ce qui caractérise une véritable équipe, en quoi les équipes performantes se distinguent des équipes plus fragiles et quel rôle joue le coaching professionnel d’équipe pour faire la différence.

A feuilleter rapidement d'abord !

Dans ce Livre blanc:

  • L’anatomie d’une équipe performante
  • Comment reconnaître une équipe déficiente ?
  • Les 5 dysfonctionnements d’une équipe
  • La différence entre le coaching d’équipe et le team building
  • Comment fonctionne le coaching de groupe ?
  • Les facteurs de réussite pour créer des équipes performantes
  • Ce que les entreprises peuvent apprendre des équipes sportives de haut niveau
  • Le rôle du management dans les équipes performantes
  • Le rôle du recrutement dans la performance des équipes
  • L’utilisation de l’IA dans le coaching de groupe
  • L’excellence naît d’un développement conscient

...et bien plus encore !

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