Créez votre propre réserve de talents: Un écosystème de talents interne et agile

La réserve de talents internes est cruciale à l’heure actuelle. Selon Josh Bersin, spécialiste des ressources humaines, « il est désormais évident que l’ouverture d’opportunités internes est l’une des pratiques de gestion les plus pertinentes pour l’entreprise. Non seulement elle motive les collaborateurs et les aide à se développer, mais elle aide aussi à identifier les compétences de l’entreprise ce qui évite de rechercher constamment des talents externes ».