Livre blanc

Comment gérer l'hybridation des espaces de travail — Une nouvelle approche pour le nouveau monde du travail hybride

Maintenant que les entreprises et les collaborateurs ont fait l’expérience des avantages du travail flexible, pour de nombreuses entreprises, il n’y aura pas de retour aux anciennes méthodes de travail. Si certains collaborateurs sont de retour au bureau, beaucoup d’autres travailleront encore à distance pendant un certain temps.

Dans ce livre blanc

  • Comment investir dans la flexibilité sur le lieu de travail
  • 5 conseils pour aborder l’hybridation des RH
  • Une communication efficace : La clé d’un travail hybride réussi

...et bien plus encore !

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Comment investir dans la flexibilité pour un bureau hybride

La création et la gestion du bureau hybride est une tâche plus complexe que la gestion des lieux de travail fixes traditionnels. Elle nécessite de nouvelles et meilleures technologies de collaboration, à l’intérieur et à l’extérieur du bureau. Elle exige des espaces de travail physiques différents et de nouvelles façons de les partager. L’hôtellerie a dépassé le hotdesking, obligeant les collaborateurs à réserver les espaces partagés avant de les utiliser, ce qui permet de sécuriser l’espace entre les utilisateurs.

La plupart des entreprises prévoient d’augmenter leurs investissements dans tous ces domaines. L’étude de PwC a révélé que les outils de collaboration virtuelle constituent le principal domaine dans lequel de nouveaux investissements sont prévus pour soutenir le travail hybride. Parallèlement à l’exigence technologique, le besoin de nouvelles compétences est clairement reconnu. Plus de deux tiers des entreprises (70 %) prévoient d’investir dans la formation des managers pour gérer les équipes virtuellement.

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