La Renuncia Silenciosa, o el fenómeno de los empleados que trabajan lo justo y necesario para evitar ser despedidos. Una preocupación creciente para empresas pero especialmente para líderes y gestores de equipo.
¿Pero eso del blended, qué es? ¿Debo eliminar la formación presencial y apostar solo por la formación online? Son muchas las preguntas que se hace el responsable de formación cuando se enfrenta ante el reto de incorporar una nueva metodología dentro de su plan.
La formación como elemento diferenciador de RRHH El pasado 21 de noviembre tuve la oportunidad de participar en el IESE de un nuevo encuentro del Foro de Recursos Humanos donde la formación como elemento diferenciador de RRHH fue el tema principal. Qué mejor [...]