Las últimas semanas han supuesto un aprendizaje constante para todos. La adaptación ha sido obligatoria y urgente en diferentes aspectos de la nueva vida laboral y hemos aprendido del prueba-error a diario. Ahora ha llegado el momento de reflexionar.
Las soft skills siguen siendo las competencias básicas que evalúan en los candidatos que se presentan a los procesos, llegando incluso a ser las únicas habilidades que se están empezando a tener en cuenta en algunas empresas.
Combinar las capacidades técnicas con las soft skills será clave para permanecer en el flujo de trabajo que se está generando. Tanto empresas como fuerza laboral deben gestionar este dinamismo haciendo uso de las soft skills, que les ayudarán a adaptarse a nuevos entornos y a motivar su aprendizaje.