El Employer Branding, cuyo objetivo en tener una buena imagen como empleador, fidelizar el capital humano y gestionar el talento, es fundamental para las empresas.

Porque el talento es, sin duda, el recurso por excelencia y debe ser el centro de la actividad de los departamentos de RRHH. Hay que atraerlo y también fidelizar a los empleados, aumentando su compromiso y motivación. Una adecuada estrategia de Employer Branding permitirá contar con los mejores, a través del posicionamiento de la marca de empresa.