La nueva realidad de los RRHH y L&D

Speexx Exchange

Reskilling & Upskilling – La transformación de los equipos es una realidad

Apúntate al Speexx Exchange y aprende sobre la transformación digital con los mejores expertos del sector de RRHH y L&D. Este evento es una prueba más de la situación actual que vive la gestión de equipos y la formación digital en las empresas. Esta edición hemos preparado un evento híbrido – ¡no te lo pierdas, ya sea en streaming o en persona!

Speexx Exchange 2020

La nueva realidad de RRHH y L&D

Speexx Exchange

Únete al debate sobre la transformación digital con los mejores profesionales de RRHH y L&D de todo el mundo. ¡Conéctate o ven presencialmente al Speexx Exchange!

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#Speexx Exchange 2022

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Estos fueron los Speakers de la edición Speexx Exchange 2021

Estos fueron los Speakers de la edición Speexx Exchange 2021

lauraoverton

Laura es una speaker y educadora experimentada con una pasión férrea por explorar, investigar y compartir. Y ahora, como parte del equipo de Tulser (el antiguo 70:20:10 Institute) se centra en crear comunidades para investigar cómo la innovación en el aprendizaje genera impacto en las empresas. Como escritora y co-autora de más de 40 informes y estudios de investigación importantes y colaboradora habitual de publicaciones del sector, ha escrito más de 300 artículos. También ha recibido varios premios prestigiosos, como el del Institute’s Colin Corder por sus destacados logros y el premio Learning Technology  por su carrera profesional.

Jo es una speaker, experta en diseño instruccional y en aulas virtuales, webinars y plataformas de aprendizaje y colaboración virtual. Su pasión es ayudar y apoyar a los equipos, profesionales y a las organizaciones a aprovechar las ventajas de las aulas virtuales. Su experiencia ha servido para ayudar a varios sectores: educación superior, ONGs y pequeñas y grandes empresas, incluyendo CNN News. A través de su empresa, Lightbulb Moment, se ha especializado en la formación de profesionales del aprendizaje sobre el diseño y la ejecución de aulas virtuales. Ha participado en conferencias como la Learning Technologies, Online Educa Berlin y como ponente en Colleges Wales y E-learning Fusion.  

Shannon Tipton

Como propietaria de Learning Rebels, Shannon Tipton es una experta profesional del aprendizaje, con experiencia en el desarrollo de funciones de aprendizaje exitosas en Norteamérica y Europa. Reconocida por aportar una mentalidad de «valor de negocio primero» en el campo del aprendizaje, Learning Rebels trabaja con equipos de L&D para mejorar la colaboración entre departamentos y desarrollar estrategias para apoyar la cultura de aprendizaje. Su blog top 100 se puede encontrar en learningrebels.com

Con más de 20 años de experiencia en la industria del aprendizaje, Mehdi ha implementado con éxito estrategias y planes de aprendizaje para la gestión de los equipos en diferentes sectores, incluyendo proveedores de contenido y plataformas LMS. Mehdi ayuda a las organizaciones internacionales a afrontar los retos relacionados con la diversidad cultural, a mejorar la comunicación dentro de las compañías y a desarrollar programas de aprendizaje para mejorar el crecimiento y movilidad de los colaboradores. Viajero experimentado y lingüista apasionado, Mehdi ha ocupado diferentes puestos internacionales en Australia, África, Estados Unidos y ahora Londres, donde supervisa las operaciones europeas en OpenSesame.

Con casi 25 años de experiencia en la industria del aprendizaje y el desarrollo, trabajando para organizaciones globales como Philips, AkzoNobel e IKEA, Jeff lidera su visión sobre el aprendizaje moderno en las empresas con las que trabaja. Defendiendo los resultados medibles del rendimiento y las soluciones educativas que van más allá de la formación, ahora se centra en el «futuro del trabajo» y en la mejora y el reciclaje de los empleados y las organizaciones. Jeff es el autor del aclamado libro «20 Questions Learning and Development should ask before talking about training».

El Profesor Bernd Rüschoff tiene una larga trayectoria en proyectos internacionales, tanto de la UE como del Council of Europe. En nombre de AILA, es miembro del Professional Network Forum, un grupo de debate en el CoE’s European Centre for Modern Languages (ECML) en Graz. Obtuvo su doctorado en Lingüística Aplicada y en la adquisición de segundas lenguas, así como en el aprendizaje de idiomas mediante tecnología (TELL).

Rolf es miembro activo del Comité Ejecutivo del Consejo Internacional de Insignias y Credenciales que garantiza una visión real de este sistema aplicado a personas y organizaciones. Trabaja en LinkedIn Learning, en la intersección de la administración, la educación y el aprendizaje corporativo. Desde que terminó la carrera de Ingeniería en Tecnología de los Medios, Rolf ha trabajado en numerosos proyectos de transformación digital de gran envergadura, incluyendo planes formativos para el departamento de L&D de L’ORÉAL. Posteriormente, ha diseñado y gestionado proyectos de aprendizaje online a diferentes clientes. También es miembro del Consejo Ejecutivo de la Union of International Association y miembro del Consejo Asesor de la OEB. Andrea

Con más de 20 años de experiencia en la industria del aprendizaje, Mehdi ha implementado con éxito estrategias y planes de aprendizaje para la gestión de los equipos en diferentes sectores, incluyendo proveedores de contenido y plataformas LMS. Mehdi ayuda a las organizaciones internacionales a afrontar los retos relacionados con la diversidad cultural, a mejorar la comunicación dentro de las compañías y a desarrollar programas de aprendizaje para mejorar el crecimiento y movilidad de los colaboradores. Viajero experimentado y lingüista apasionado, Mehdi ha ocupado diferentes puestos internacionales en Australia, África, Estados Unidos y ahora Londres, donde supervisa las operaciones europeas en OpenSesame.

Jeremy es el CEO del PerformanceWorks International (PWI), una compañía que ayuda a las organizaciones, consejos de administración, expertos y equipos a tener éxito y crear oportunidades en el entorno digital en medio de la incertidumbre. Jeremy combina sus conocimientos sobre liderazgo como consejero delegado internacional y directivo en el Reino Unido y Asia con su experiencia como profesional del aprendizaje y el capital humano de más de 20 años. 

Jeremy ayuda a los profesionales a definir las estrategias para implementar las herramientas adecuadas para impulsar la transformación digital y humana en el espacio de trabajo moderno. Su trayectoria ha sido reconocida por segundo año consecutivo por sus compañeros y clientes de la industria, siendo nombrado GameChanger© internacional del año en 2019 y 2020 y, reconocido en 2021 en los Premios Globales ACQ5 por su trabajo en transformación digital en el departamento de RRHH.

Steph Crowe

Steph Crowe lleva a los principales líderes del mundo a multiplicar el impacto que tienen en sus compañías y sobre sus equipos para conseguir un retorno de la inversión diez veces mejor. Es líder y coach que, durante más de 20 años, se ha especializado en el “efecto eureka”, convirtiendo a los obstáculos laborales  en oportunidades. Steph ayuda a las empresas a prosperar en entornos de cambio disruptivo aprovechando el enorme potencial de su mayor activo: la gente. Actualmente dirige el departamento de L&D de Worldline, buscando métodos de aprendizaje creativos para conectar los puntos de sus equipos globales, ayudándoles a sentirse alineados con el fin de multiplicar su impacto.

Durante más de 20 años, Steph ha transformado los baches profesionales en oportunidades llenas de potencial. Utiliza un enfoque de pensamiento integrado para ver una empresas, sus dificultades y sus oportunidades de forma holística. Desde este punto de vista, Steph trabaja de manera clara para eliminar las barreras y alinear el talento con los objetivos de la organización.

Speexx Exchange 2021 Agenda

The Impact of the New Normal

What Have We Learned in the Last 10 Years and the Last 10 Months?

Exchange: Opportunity & Value
Breakout Rooms

Evidence-Informed Design – Ideas That Make the Difference
Mirjam Neelen | Head of Global Learning Design | Novartis

Badges and Credentials – Reimagining Skills Recognition in the New Normal
Rolf Reinhardt | Treasurer & Member of the Executive Committee | ICOBC
Jen Velev | HR Specialist & Project Lead | World Health Organization

Using Technology to Rethink Personalization
Andreas Kambach | Managing Director | Area9 Lyceum GmbH

Exchange: Designing Differently?
Breakout Rooms

Lunch Break

Structural Foundations
Sarah Makowski | Senior Manager | Talent Management | Winkelmann

Exchange: The Challenges of Supporting Organizational Learning
Breakout Rooms

Enabling a Learning Culture – Fireside Chat
Tim Burmeister | Learning Transformation Manager | GP Strategies & Laura Overton | International Speaker & Analyst

Exchange: What’s working?
Breakout Rooms

Break

The Impact of the New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker and Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

The Impact of the New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker and Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

The Impact of the New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker and Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

Speexx Exchange 2021 Agenda

The Impact of the New Normal

What have we learned in the last 10 years and the last 10 months?

Exchange: Opportunity & Value
Breakout Rooms

Evidence-Informed Design – Ideas That Make the Difference
Mirjam Neelen | Head of Global Learning Design | Novartis

Badges and Credentials – Reimagining Skills Recognition in the New Normal
Rolf Reinhardt | Treasurer & Member of the Executive Committee | ICOBC
Jen Velev | HR Specialist & Project Lead | World Health Organization

Using Technology to Rethink Personalization
Andreas Kambach | Managing Director | Area9 Lyceum GmbH

Exchange: Designing Differently?
Breakout Rooms

Lunch Break

Structural Foundations
Sarah Makowski | Senior Manager | Talent Management | Winkelmann

Exchange: The Challenges of Supporting Organizational Learning
Breakout Rooms

Enabling a Learning Culture – Fireside Chat
Tim Burmeister | Learning Transformation Manager | GP Strategies & Laura Overton | International Speaker & Analyst

Exchange: What’s Working?
Breakout Rooms

Break

The Impact of The New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker & Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

The Impact of The New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker & Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

The Impact of The New Normal and Digital Transformation
Laura Overton | International Speaker & Analyst
Elizabeth Lembke | Chief Talent Navigator | Transforming Talent
Montserrat Ventosa | VP Talent, Well-being and Purpose | Universidad Tecmilenio

Exchange: Harnessing My Purpose and Passion
Breakout Rooms

Break

Virtual Cocktail Hour
Breakout Sessions

Speexx Exchange

Los que ya conocen el Speexx Exchange…

«Buena selección de temas y presentaciones. Me encantó el espacio real creado para el networking en todo momento.»

Exxon Mobil

«He tenido la oportunidad de conocer a profesionales clave para los RRHH y L&D y de encontrarme con compañeros de profesión de diferentes partes del mundo. Estas conexiones me han ayudado a entender mejor cómo afrontan los mismos problemas en otras empresas.»

Aeronautica, Italia

«Me apunté al Speexx Exchange por el alto nivel de los ponentes y la relevancia de los temas tratados.»

Zalando, Alemania

«Me parece muy valioso que en el Speexx Exchange se cree un espacio para estar en contacto con otros profesionales, es muy inspirador ver las cosas desde diferentes perspectivas.»

E-ON

«Buen benchmarking. Interesantes intervenciones y conclusiones de Laura Overton. Buen networking y gran selección de profesionales.»

Uniper Energy, Suecia

«¿Que qué me ha gustado del Speexx Exchange? Las historias y experiencias de los diferentes ponentes, ¡todas muy inspiradoras! También el networking con los demás participantes y el hecho de que no sea un evento comercial.»

Deutsche Telekom, Alemania

«Speexx te permite conocer a otros profesionales de L&D. Me gustó la variedad de ponentes y temas, el ambiente en general muy abierto e interactivo.»

Unops, Dinamarca

«El evento líder del sector sobre casos de éxito en la gestión y la transformación del talento que reúne a profesionales de L&D de todo el mundo en una jornada completa de networking, intercambio y aprendizaje.»

Towards Maturity, UK

En resumen

  • En colaboración con Online Educa 2021 |  9:00h – 17:00h CET

  • Gratuito para amigos, partners y clientes de Speexx

  • Con Laura Overton como moderadora

  • En una comunidad de más de 500 profesionales de RRHH y L&D de más de 20 países

  • En el programa: networking, novedades del sector, presentación de casos de éxito en proyectos globales de transformación digital y aperitivos virtuales

This is Speexx Exchange

Desde que comenzó la pandemia parece que alguien pulsó el botón de la aceleración de la transformación digital. El Speexx Exchange es la oportunidad perfecta para debatir lo que significa la aceleración de la transformación digital y lo que el futuro más próximo puede traer a los departamentos de RRHH y L&D.

Recuerdos de otras ediciones – Speexx Exchange