Tag: performance management

jul 10th, 2020

Gerenciamento e Desenvolvimento de Funcionários com Trabalho Flexível

Jennifer Hubauer

O RH foi forçado a repensar seus papéis dentro da organização e está constantemente elaborando novas estratégias para acompanhar as demandas para melhorar o desenvolvimento profissional e o bem-estar de sua força de trabalho. Que tipo de benefícios o trabalho flexível traz, como o aprendizado e o desenvolvimento dos funcionários permanecem uma prioridade, pois as organizações trabalham remotamente em tempos de rápida evolução e quais são algumas preocupações dos funcionários e empregadores que o RH deve considerar?

Gerenciamento e Desenvolvimento de Funcionários com Trabalho FlexívelJennifer Hubauer
fev 13th, 2019

Gerenciamento de Desempenho Impulsiona o Aprendizado

Jörg Koberling

O gerenciamento de desempenho não se concentra mais apenas nas revisões anuais. Com a mudança dos tempos, agora é um processo contínuo, com check-ins regulares entre gerentes e funcionários individuais durante todo o ano. Agora, as empresas estão implementando soluções de gerenciamento de desempenho contínuo cada vez mais sofisticadas, permitindo que elas se tornem muito mais responsivas às mudanças nas prioridades dos negócios.

Gerenciamento de Desempenho Impulsiona o AprendizadoJörg Koberling
abr 23rd, 2018

Engagement: é suficiente medi-lo?

Giulia Mendoliera

Numerosi studi mostrano che l’engagement dei collaboratori è positivamente correlato a migliori risultati di business. La più recente indagine Gallup disponibile (2016) evidenzia, per esempio, che le imprese degli Stati Uniti che si collocano nel terzo quartile per livello di engagement della loro forza lavoro conseguono performance economiche migliori, quasi doppie, rispetto a quelle realizzate dalle imprese con livelli più bassi di engagement.

Engagement: é suficiente medi-lo?Giulia Mendoliera