Merci beaucoup de nous avoir contactés !
Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Ceci peut également être intéressant
Engagement apprenant : les clés pour une formation efficace et durable
L’engagement apprenant devient un impératif pour les organisations, assurant ainsi une performance durable dans un environnement toujours plus exigeant.
L’IA au service du coaching : optimiser sans remplacer l’humain
Découvrez comment l’IA révolutionne le coaching professionnel sans remplacer l’humain : l’alliance idéale entre technologie avancée et accompagnement humain pour un coaching plus performant et personnalisé.
Comment le multilinguisme modifie votre état d’esprit et votre vision du monde
Découvrez les avantages du multilinguisme : comment il améliore les capacités cognitives et favorise la compréhension culturelle.
Le coaching : un atout unique contre le stress et le burnout
Dans un monde professionnel en proie à de perpétuelles incertitudes, les responsables RH cherchent des leviers efficaces pour réduire le stress, prévenir le burnout et améliorer la prise de décision. Et s’il existait une méthode simple – une bonne conversation lors d’un coaching – capable d’apaiser le cerveau tout en développant le potentiel humain ?
Repenser le travail hybride – qu’est-ce que cela signifie pour le monde des ressources humaines ?
De nombreuses organisations sont passées à des modèles de travail hybrides - mais qu'en est-il d'un développement des compétences hybride ? Voici comment rendre vos offres d'apprentissage prêtes à l'hybride.
Journée internationale des femmes : 5 enseignements de leadership venant d’exemples Speexx
Cinq dirigeantes de Speexx partagent des stratégies précieuses que les leaders en herbe, et en particulier les femmes, peuvent adopter.
Comment le coaching peut faire la différence dans un monde BANI
Cet article explore les conséquences d'un monde BANI et met en lumière comment des programmes de coaching professionnels ciblés peuvent non seulement atténuer ses effets, mais aussi renforcer la résilience organisationnelle.
Le retour du tiers-lieu : les employeurs doivent-ils promouvoir l’équilibre social ?
Découvrez comment les tiers lieux, en tant qu'espaces de socialisation, retrouvent leur importance à l'ère du digital et pourquoi les employeurs ont tout à gagner à offrir de tels espaces à leurs collaborateurs.
Compétences en matière de négociation : apprendre l’art de la persuasion
Négocier n'est pas chose aisée, surtout lorsqu'il s'agit d'augmentations de salaire. Découvrez dans cet article quelques conseils sur la meilleure façon de procéder.