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Projet Digital Learning : 5 étapes pour réussir

Le lancement d'un nouveau projet est toujours une étape excitante mais aussi anxiogène. Le lancement d'un projet innovant, qui utilise les dernières technologies, est encore plus excitant... à condition de savoir par quoi commencer ! Dans cette infographie tirée directement de l'expérience de Speexx et de ses clients, nous vous proposons 5 étapes de réflexion qui vous permettront de mettre n'importe quel projet Digital Learning sur les bons rails !

Réussissez votre projet Digital learning

Le 23 juin dernier nous avons hébergé un webinar centré autour de cette question : "Comment concevoir et préparer un projet Digital Learning afin qu'il se déroule au mieux". Nous avions deux intervenants : un invité, Olivier Charbonnier, consultant en management et auteur, et Andréa Bourbasquet-Pichard, Chef de projet chez Speexx.

Gérer la mobilité interne des talents grâce au Big Learner Data

Cette vidéo est la première d'une série de 3 interview autour du potentiel des Big Data appliquées à la formation et à la mobilité des talents. Nous espérons nourrir la réflexion des responsables RH et formation et ouvrir quelques horizons encore flous. Dans ce premier épisode, Armin Hopp, le fondateur de Speexx, s'attarde sur le "succession planning", ou la manière de préparer les évolutions internes suite à un poste rendu vacant (promotion, départ, etc).

Retour sur Speexx Exchange

Cette année encore, nous avons tenu notre conférence annuelle Speexx Exchange au Salon des Miroirs à Paris. Au programme, des intervenants d'entreprises partenaires pour parler de MOOC, de gestion financière et logistique des formations, et quelques insights sur le futur de Speexx. Enfin, nous nous sommes réunis autour d'un cocktail afin d'échanger sur les projets et les visions de chacun.