Tag: Treinamento de RH

out 13th, 2020

Speexx ganha prêmio Worlddidac Award 2020

Sarah Voigt

Speexx is pleased to receive the Worlddidac Award 2020 for its business English crash course, “Working From Home".

Speexx ganha prêmio Worlddidac Award 2020Sarah Voigt
set 29th, 2020

RH como BP Estratégico

Renata Rangel

RH como Business Partner Estratégico Foi-se o tempo em que os Recursos Humanos eram a área responsável apenas por preencher vagas de forma mecânica ou organizar eventos internos. O profissional de RH atual é capaz de muito mais do [...]

RH como BP EstratégicoRenata Rangel
jul 10th, 2020

Gerenciamento e Desenvolvimento de Funcionários com Trabalho Flexível

Jennifer Hubauer

O RH foi forçado a repensar seus papéis dentro da organização e está constantemente elaborando novas estratégias para acompanhar as demandas para melhorar o desenvolvimento profissional e o bem-estar de sua força de trabalho. Que tipo de benefícios o trabalho flexível traz, como o aprendizado e o desenvolvimento dos funcionários permanecem uma prioridade, pois as organizações trabalham remotamente em tempos de rápida evolução e quais são algumas preocupações dos funcionários e empregadores que o RH deve considerar?

Gerenciamento e Desenvolvimento de Funcionários com Trabalho FlexívelJennifer Hubauer
ago 22nd, 2018

IA é o Futuro da Contratação?

Andreas Urban

New, highly-advanced technology is being developed every day. We’ve already seen self-driving cars and virtual assistants (“Alexa, what’s the weather forecast?”), and as artificial intelligence (AI) becomes more and more prominent, we can expect our work environments and processes to change, too.

IA é o Futuro da Contratação?Andreas Urban
abr 23rd, 2018

Engagement: é suficiente medi-lo?

Giulia Mendoliera

Numerosi studi mostrano che l’engagement dei collaboratori è positivamente correlato a migliori risultati di business. La più recente indagine Gallup disponibile (2016) evidenzia, per esempio, che le imprese degli Stati Uniti che si collocano nel terzo quartile per livello di engagement della loro forza lavoro conseguono performance economiche migliori, quasi doppie, rispetto a quelle realizzate dalle imprese con livelli più bassi di engagement.

Engagement: é suficiente medi-lo?Giulia Mendoliera
mar 21st, 2018

Os 4 hábitos dos Gerentes de RH mais brilhantes

Armin Hopp

Os responsáveis de Recursos Humanos não têm sempre uma excelente reputação. Das caricaturas irônicas aos memes impertinentes, os responsáveis de Recursos Humanos são frequentes alvos de sátira imerecida. O artigo de 2005 da Fast Company, “Porquê odiamos os Recursos Humanos” tornou-se viral e resumiu o profissional de RH como o estereótipo negativo desenhado como sendo “uma obscura força burocrática que impõe cegamente regras insensatas, se opõe à criatividade e impede mudanças construtivas”.

Os 4 hábitos dos Gerentes de RH mais brilhantesArmin Hopp
jul 22nd, 2016

Recrutamento inteligente na era de Transformação Digital

Beate Gallist

Recrutamento inteligente na era de Transformação Digital De acordo com um estudo publicado pela FinancialForce, uma das maiores pedras no sapato dos Recursos Humanos é o “O caos do recrutamento”. Considerando o crescimento econômico dos últimos anos, o volume de admissões aumentou em 20% [...]

Recrutamento inteligente na era de Transformação DigitalBeate Gallist