Whitepaper
Putting the humanity back into HR
Refocusing workforce management in the new normal
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Il Whitepaper di Speexx “Putting the humanity back into HR – Refocusing workforce management in the new normal” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d’autore nonché dal diritto di proprietá intellettuale. È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.
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Nearworking: il lavoro di vicinato che fa bene all’azienda e alla società
Dopo smartworking, southworking, spreadworking e homeworking, a Milano è partita la sperimentazione del nearworking, per lavorare nel proprio quartiere in uno spazio comune condiviso con i propri vicini di casa, per ridurre l’isolamento e favorire le relazioni pur restando in sicurezza
Connected People Care: best practice di employability e competence development
Dalla survey 2021 dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, presentata lo scorso 4 febbraio, sono emerse la necessità di far evolvere l’employability delle persone e la necessità di riprogettare la formazione secondo l’approccio Connected People Care.
Zero Discrimination Day
È dal 2014 che il primo giorno di marzo l’ONU, The United Nations (UN), celebra la Giornata Internazionale Contro le Discriminazioni. I stand for #ZeroDiscrimination. La campagna promossa dall’UNAIDS per questa giornata invita tutte le persone ad alzarsi in piedi e ricordare il diritto di ogni persona a vivere una vita piena al di là delle differenze di sesso, età, religione, disabilità, nazionalità o lingua.