Speexx White Paper | Design Thinking

White Paper: Il Design Thinking applicato al settore L&D

Perchè un’iniziativa e-learning si possa definire “di successo”, il Design Thinking deve diventare parte integrante della strategia HR . Scopri come adottare un approccio User Centric assicurandoti l’engagement attivo delle risorse.

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How Design Thinking Improves Learning & Development di Speexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.

In questo white paper imparerai:

  • I cinque fondamenti del Design Thinking

  • Come usare il Design Thinking per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti

  • Quali sono gli elementi essenziali di un programma L&D

  • Come si può applicare il Design Thinking in ambito HR

Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Come l’intelligenza artificiale cambia il settore L&D

I professionisti L&D possono utilizzare la tecnologia per aiutare i lavoratori a far fronte al ritmo repentino dell’evolversi del proprio lavoro. In questo modo è possibile consegnare materiali L&D agli studenti ovunque essi si trovino e ogni volta che abbiano bisogno di apprendere o beneficiare di un supporto.

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