White Paper: Il Design Thinking applicato al settore L&D
Perchè un’iniziativa e-learning si possa definire “di successo”, il Design Thinking deve diventare parte integrante della strategia HR . Scopri come adottare un approccio User Centric assicurandoti l’engagement attivo delle risorse.
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How Design Thinking Improves Learning & Development di Speexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.
In questo white paper imparerai:
I cinque fondamenti del Design Thinking
Come usare il Design Thinking per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti
Quali sono gli elementi essenziali di un programma L&D
Come si può applicare il Design Thinking in ambito HR
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