Personalized Learning

White Paper

Personalized Learning

Putting Personalization and Flexible Learning at the Heart of Business

L’apprendimento personalizzato sta diventando la spina dorsale del business 4.0. Garantire contenuti di valore e un apprendimento bite-sized, è imprescindibile per lo sviluppo delle competenze della workforce moderna.

Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!

Cosa apprenderai in questo White-paper:

  • Come aumentare l’engagement dei dipendenti

  • Come sfruttare il potenziale dell’apprendimento personalizzato

  • Gli ultimi trend dal mondo HR e L&D

  • I risultati HR e L&D dall’ultima Survey Speexx Exchange

Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Descrivere le persone in inglese

“Don’t judge a book by its cover”. Descrivere le persone in inglese non è complicato. Sarà sufficiente seguire alcune regole base e ricordarsi qualche termine. In questo articolo, alcuni consigli pratici.

Essere assertivi in inglese

Quando si è assertivi si è in grado di “farsi valere pur nel rispetto del diritto degli altri”. Le persone assertive sono in grado di esprimere i propri desideri rispettando le esigenze altrui, aumentando la possibilità di raggiungere ciò che vogliono e meritano.

Imparare l’inglese con le canzoni

Vi piace la musica? Perfect! Allora perché non usare questa passione per migliorare l'inglese? Grazie all’ascolto di canzoni semplici sarà possibile imparare nuovi vocaboli, migliorare la pronuncia e familiarizzare con le strutture linguistiche più comuni.

<-- Linkedin Insight Tag --> <-- END Linkedin Insight Tag -->