Speexx | e-book Series
La Social Enterprise HR
Il terzo e-book Speexx è pronto! Scopri come trasformare la tua azienda in una Social Enterprise e come soddisfare le esigenze della tua workforce.
In questo e-book imparerai:
Quanto contano le competenze linguisiche
Come preparare la tua azienda al cambiamento tecnologico
Come evitare di subire la Digital Transformation
Quali sono i benefici di un workplace internazionale
- Come nel settore L&D stia cambiando il concetto di accessibilità
Come misurare il tuo HR net promoter score
Gli esperti del settore:
leaders mustn’t lose sight of the human-shaped priorities
that underpin business success.”
Being a social enterprise also means investing in the broader social
ecosystem, starting with an organization’s own employees.”
Leggi Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Speexx trionfa nei report di G2 della primavera 2024 con 48 badge e conquista il 1° posto in 13 rapporti
Speexx leader assoluto nei report G2: 48 badge e 1° posto in 13 categorie! Scopri come Speexx può aiutare la tua azienda a sviluppare le competenze dei tuoi dipendenti.
Comunicazione asincrona: cos’è, quando e come utilizzarla (sul lavoro e non solo)
Se oggi il mondo del lavoro si affida sempre più a modelli ibridi e da remoto, non è detto che la comunicazione asincrona sia sempre la scelta migliore. In questo articolo parliamo di come utilizzarla al meglio e anche di come lo facciamo in Speexx.
Creare una People Strategy Sostenibile
Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.