Infografica per HR

Employee Spotlight

Hai mai sentito parlare dell’employee spotlight? È una strategia di comunicazione aziendale volta a riconoscere i successi di un dipendente, condividendone storie di valore e valorizzando i traguardi raggiunti. Fa emergere inoltre i lati virtuosi dell’azienda, dandole una preziosa occasione di ribadire i propri valori e rinforzare così il brand.

Ti piacerebbe conoscere i passi per implementare una strategia di Employee Spotlight nella tua azienda?

Scarica la nostra fantastica infografica, una vera roadmap piena di consigli pratici per dare il via alla tua strategia di branding!

Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!

Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com

“Employee Spotlights” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.

Scopri come Speexx può aiutarti a finanziare progetti di formazione linguistica!

Scopri di più

Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Creare una People Strategy Sostenibile

Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.

Innovazione e sfide nel pharma: prospettive e ruolo chiave del coaching aziendale

Le sfide all’interno del settore farmaceutico sono state protagoniste dell’edizione Job In Pharma del 2024 cui ha preso parte anche Speexx. Oltre ai temi della trasformazione e della gestione del cambiamento, è emersa l’importanza del coaching aziendale. Scopri di più nell’articolo.

Risoluzione dei conflitti in un team: lezioni di leadership

Come i leader possono risolvere i conflitti all’interno dei team? Tra il Metodo Scarf e il TKI ecco una guida per gestire al meglio i disaccordi sui luoghi di lavoro, sia in presenza che da remoto o ibridi.