Infografica Speexx:
How to set your new year agenda
Mentre entriamo nell’ultimo anno di questa decade, il tema della “sfida” continuerà a ricoprire un ruolo fondamentale. Ma come possiamo cavalcare l’onda veloce del cambiamento? Prenderci cura della nostra capacità di leadership è necessario per raggiungere traguardi individuali e aziendali. Ecco 10 consigli pratici che ogni HR leader ambizioso dovrebbe seguire per guidare l’azienda verso innovazione e produttività.
Compila il webform!
How to set your new year agenda di Speexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.
Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Colloquio di lavoro in inglese: le 12 possibili domande e come rispondere
Se sostenere un colloquio di lavoro è generalmente stressante, affrontarlo in inglese può diventare motivo di ulteriore tensione e insicurezza. Se ci si auto certifica un livello di inglese alto e non si è in grado di sostenere una conversazione disinvolta, qualsiasi altra informazione riportata sul curriculum potrebbe perdere di valore.
Il futuro del talent management: 7 trend da monitorare nel 2019
Il capitale umano è il più grande asset e la più grande chiave per raggiungere i risultati di business. La formazione in azienda risulta essenziale da una parte per lo sviluppo e per il mantenimento dei lavoratori attuali, dall’altra per attrarre talenti e personale altamente qualificato presso la propria organizzazione.
L’utilizzo delle neuroscienze per un apprendimento personalizzato
I cervelli dei singoli studenti sono unici – cambiano e si adattano costantemente. Man mano che apprendiamo vengono create nuove connessioni e vengono creati nuovi percorsi neurali. Questo è noto come plasticità sinaptica. Nella neuroscienza dell’apprendimento, questo concetto ha sostituito la convinzione che apprendiamo meglio durante l’infanzia, piuttosto che in età adulta, dal momento che i nostri cervelli sono meno ricettivi alle nuove esperienze e all’apprendimento.
