White Paper | The Modern Era of Hiring
Per attirare i top talent, oggi i recruiter devono concentrarsi su un employer branding allineato ai valori moderni che promuova l’immagine aziendale.
Questo white paper dà consigli preziosi a supporto del Recruiting in ottica di Digital Transformation. La ricerca approfondisce il concetto di “luogo di lavoro moderno”, indaga circa ciò che conta di più per i dipendenti di oggi e fornisce una serie di consigli pratici su come costruire una solida Branding Culture.
White Paper in lingua italiana
In questo report scoprirai:
Quali sono i presupposti per cui un “posto di lavoro” venga considerato moderno?
Che cosa motiva i Millenials a scegliere o a rimanere in un’azienda?
Quali sono le best practice digitali di recruiting HR?
Come può il Digital Recruiting aiutare a creare una solida strategia di Employer Branding?
Intervista: Hiring vs. Educating
Intervista in lingua inglese
Il divario tra il numero di persone che le aziende vorrebbero assumere e il budget disponibile sta diventando via via più ampio. Nel 2015 le aziende hanno visto una crescita di assunzioni del 62%, ma solo un aumento del 42% del budget disponibile. In questo video, Armin Hopp parla di ciò che i professionisti HR dovrebbero considerare quando sono chiamati a sviluppare in house le competenze della forza lavoro, assumendo risorse interne.
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