Come imparare l’inglese con Netflix e altri servizi streaming

Infografica: How to learn English with Netflix & other online providers

Il collega post moderno tollera solo pellicole in lingua originale e trascorre nottate su Netflix per inoculare il vocabolario di slang trendy et à la page. Se anche tu, abbacinato dal bagliore solipsista del suo English ego, ti rivedi tragicamente imbolsito in un inglese precario, costretto a preferire doppiati incerti e sottotitoli ambigui, non procrastinare: questa infografica è per te.

Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!
Licenza Creative Commons
How to learn English with Netflix & other online providers di Speexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.

Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Colloquio di lavoro in inglese: le 12 possibili domande e come rispondere

Se sostenere un colloquio di lavoro è generalmente stressante, affrontarlo in inglese può diventare motivo di ulteriore tensione e insicurezza. Se ci si auto certifica un livello di inglese alto e non si è in grado di sostenere una conversazione disinvolta, qualsiasi altra informazione riportata sul curriculum potrebbe perdere di valore. 

Il futuro del talent management: 7 trend da monitorare nel 2019

Il capitale umano è il più grande asset e la più grande chiave per raggiungere i risultati di business. La formazione in azienda risulta essenziale da una parte per lo sviluppo e per il mantenimento dei lavoratori attuali, dall’altra per attrarre talenti e personale altamente qualificato presso la propria organizzazione.

L’utilizzo delle neuroscienze per un apprendimento personalizzato

I cervelli dei singoli studenti sono unici – cambiano e si adattano costantemente. Man mano che apprendiamo vengono create nuove connessioni e vengono creati nuovi percorsi neurali. Questo è noto come plasticità sinaptica. Nella neuroscienza dell’apprendimento, questo concetto ha sostituito la convinzione che apprendiamo meglio durante l’infanzia, piuttosto che in età adulta, dal momento che i nostri cervelli sono meno ricettivi alle nuove esperienze e all’apprendimento.

Se ti ha interessato questo contenuto, scaricane altri o iscriviti ai nostri webinar!

 Infografica
speexx-people-strategy-strappo
People Strategy 4.0
Download
Infografica

speexx infografica microlearning

Microlearning best practice
Download
Infografica

infografica-hr-comunicazione-efficace

HR e comunicazione efficace in azienda
Download

Scopri di più …