Big Data and Talent Mobility to Drive Business
Entro il 2020, la generazione dei Millennial, grandi fruitori di tecnologie avanzate, costituirà il 50% della workforce: ci si aspetta una sempre crescente richiesta di formazione on-demand e online, accessibile da diversi device. HR, L&D e Training Manager sono pronti per il cambiamento?
Scoprirai:
- Quali nozioni sulla protezione dei dati devono conoscere HR e L&D manager nell’implementazione di soluzioni di formazione online per tutta la workforce
- Quali sono le sfide locali per le aziende di gruppi aziendali globali
- Come promuovere la formazione attraverso device mobili
Il mondo del lavoro sta evolvendo più rapidamente di quanto non sia mai avvenuto prima. La globalizzazione, un’ambiente di tecnologia pervasiva e un lavoro 24/7, congiuntamente alla richiesta di maggior trasparenza, stanno trasformando l’ambiente lavorativo moderno. Se il business deve crescere ed essere innovativo, questi cambiamenti devono essere gestiti efficacemente. [white paper in lingua inglese]
Basato sui risultati dell’indagine Speexx Exchange 2014-15, questo report fornisce risposte concrete per agevolare il processo di trasformazione della formazione: aiutiamo HR e L&D manager a prendere decisioni migliori.