Webinar | il Digital Learning al servizio dell’Engagement

Webinar | il Digital Learning
al servizio dell’Engagement

a cura di Gabriele Gabrielli
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Riassunto:

L’Engagement non è solo una leva per migliorare la soddisfazione dei dipendenti e il clima dell’azienda, ma una vera e propria strategia di business.

Non c’è da stupirsi se le aziende che hanno investito sul coinvolgimento dei dipendenti abbiano raggiunto traguardi ambiziosi.

Nei luoghi di lavoro, come facciamo a comprendere se i collaboratori si sentono parte attiva della realtà aziendale? Quali skill sono richieste per aumentare l’Engagement? E in che modo la formazione può coinvolgere, attrarre e mantenere i talenti?

In questo webinar imparerai:

  • Quali sono i principali fattori che influenzano l’Engagement
  • Quali sono gli indicatori che aiutano a riconoscere una risorsa engaged 
  • Perchè investire sul coinvolgimento delle risorse 
  • In che modo il Digital Learning sia protagonista di una strategia di Engagement di successo

Martedì, 6 febbraio 

ore 11:00 

Durata: 45 Minuti 

Gabriele Gabrielli
Executive Coach e consulente

 

Executive Coach e Consulente, è Managing Director di People Management Lab Srl Società Benefit e Strategic Advisor di Generativa Srl Società Benefit.

Insegna da oltre quindici anni Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane alla LUISS Guido Carli, mentre alla LUISS Business School è Professor of Practice in People Management, HRM & Organisation, Organisational Behaviour, Responsabile del People Management Competence Centre & Lab e Direttore del Master di Primo Livello in Gestione Risorse Umane e Organizzazione. Ha insegnato anche nelle università di L’Aquila, Siena, Iulm di Milano, Sapienza di Roma, Politecnica delle Marche e Europea di Roma.

Ha maturato un’esperienza manageriale di oltre venticinque anni in grandi imprese e gruppi privati e pubblici in differenti industrie (Gruppo FS, Wind Telecomunicazioni, Enel, Gruppo Coin, Telecom Italia) ricoprendo il ruolo Direttore Risorse Umane e Organizzazione.

Impegnato nel mondo del no profit, è Founder e Presidente della Fondazione Lavoroperlapersona.

Autore di numerose pubblicazioni scientifiche e divulgative, tra i suoi volumi ci sono anche: Leadership sottosopra, FrancoAngeli, 2016; (con Profili S.), Organizzazione e gestione delle risorse umane, Isedi, 2016 (II^ ed.); People management, Franco Angeli, 2010; Remunerazione e gestione delle persone, FrancoAngeli, 2005.