Tag: Competenze

Feb 26th, 2024

Generazione AI: nuove competenze per una nuova era

Arlo Tickner

Oggi la Generazione Z è sempre più, anche grazie alla crescita dell’Intelligenza Artificiale, una Generazione AI. Cosa si intende con queste due parole e come le aziende possono aiutare i giovani ad avere le skill giuste, non solo tecniche? Scoprilo nell’articolo.

Generazione AI: nuove competenze per una nuova eraArlo Tickner
Gen 10th, 2024

Come allenare nuove competenze e superare il talent shortage? La parola a Simone Prosperi di ATM

Cristina Maccarrone

Quali sono le sfide che un’azienda come ATM, che ha avviato un’importante internazionalizzazione, affronterà per questo 2024? Di quali skill, soft e tecniche, avrà bisogno? Quale ruolo gioca la formazione? Ne parliamo con Simone Prosperi di ATM in questo white paper della serie “Il futuro del lavoro e delle competenze”.

Come allenare nuove competenze e superare il talent shortage? La parola a Simone Prosperi di ATMCristina Maccarrone
Ott 2nd, 2023

Quali saranno le competenze del futuro? La parola a Sabina Leoni di Banco BPM

Cristina Maccarrone

Quali sono le soft skill che saranno sempre più necessarie? Speexx ha creato una serie di white paper (per un totale di sei) dedicati a “Il Futuro del lavoro e delle competenze”.

Quali saranno le competenze del futuro? La parola a Sabina Leoni di Banco BPMCristina Maccarrone
Nov 21st, 2022

Dalle organizzazioni basate sui ruoli a quelle basate sulle competenze

Livia Paccarié

Una strategia basata sulle competenze, in cui l'attenzione si sposta dai ruoli ricoperti dalle persone verso le loro skills, consente alle organizzazioni di rispondere ai cambiamenti in modo più efficiente, contribuendo ad aumentare l'adattabilità.

Dalle organizzazioni basate sui ruoli a quelle basate sulle competenzeLivia Paccarié
Apr 28th, 2022

Come costruire un programma di formazione upskilling di successo

Cristina Maccarrone

Se upskilling vuol dire aggiornamento delle competenze, non vuol dire che organizzare dei corsi di formazione in tal senso sia facile. Bisogna analizzare quali skill si hanno già, capire i ruoli delle persone e quali sono i loro obiettivi di crescita. Scopri di più.

Come costruire un programma di formazione upskilling di successoCristina Maccarrone
Mar 16th, 2021

Sindrome dell’impostore: la nemica del successo per la tua azienda

Vera Prada

Sentirsi “non abbastanza” porta le persone a non farsi avanti, a non dire la propria, privando l’organizzazione di un contributo unico e di valore, senza che nessuno se ne accorga.

Sindrome dell’impostore: la nemica del successo per la tua aziendaVera Prada
Apr 12th, 2017

HR Storytelling all’NH Hotel di Roma

Giulia Mendoliera

Una serata dedicata agli esperti delle Risorse Umane. Scopri cos'è successo il 6 aprile all'NH Hotel di Roma!

HR Storytelling all’NH Hotel di RomaGiulia Mendoliera