Infografica | il gap di competenze nel settore L&D

Infografica | il gap di competenze nel settore L&D
6 skill da migliorare urgentemente

I Team L&D necessitano di una vasta gamma di competenze per creare strutture d’apprendimento che assicurino un vantaggio competitivo. Il benchmark annuale di Towards Maturity raccoglie l’input di più di 5.500 dirigenti HR e responsabili L&D da tutto il mondo.
Scarica l’infografica e scopri quali sono i risultati della survey. Quanto è ampio il divario tra la visione aziendale e realtà aziendale? E quali skill dovresti migliorare con urgenza?

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Cosa apprenderai

  • I responsabili del settore L&D riescono ad influenzare le strategie di sviluppo aziendale dando risultati tangibili?
  • Quali sono i gap di competenze nel settore L&D?
  • Quali sono le principali skill richieste nelle più grandi aziende?
  • Quali sono le 6 skill imprescindibili per lavorare nel settore L&D?

Sviluppare le competenze per raggiungere gli obiettivi corporate

[Contenuto in lingua inglese]

Learning and development is most effective when it sits right at the heart of the business. L&D professionals are increasingly aligning themselves more closely with strategic goals and matching learning and development delivery to what business and the learners need in their day-to-day workflow. In this video, Armin Hopp, Founder and President of Speexx offers practical tips to help HR directors and managers build the right skills to support corporate goals.