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Mai 24th, 2023

Gestion et culture de la performance : remettre l’humain avant tout

Pierre Morellet

Pourquoi les personnes sont-elles plus importantes que les résultats ? Pas de personnes, pas de résultats ! Une gestion efficace des performances ne peut exister qu'avec une bonne culture de la performance. C'est l'effet combiné des deux qui fait la différence. Découvrez en plus sur la gestion des performances et la culture de la performance, et sur les raisons pour lesquelles les personnes devraient toujours être au cœur de cette gestion.

Gestion et culture de la performance : remettre l’humain avant toutPierre Morellet
Avr 3rd, 2023

Leadership et burnout : Comment éviter le burnout en tant que leader

Pierre Morellet

Le leadership est souvent associé au pouvoir, à la responsabilité et à l'autorité. En tant que leader, on attend de vous que vous soyez capable de faire face à tout ce qui se présente et de maintenir votre équipe dans un état d'esprit positif, même en période d'incertitude. Cependant, la pression, l'isolement et le poids qui accompagnent le fait d'être au sommet peuvent être écrasants, rendant les choses désespérantes et difficiles à gérer. C'est ce qu'on appelle le burnout des leaders.

Leadership et burnout : Comment éviter le burnout en tant que leaderPierre Morellet
Mar 20th, 2023

Les tendances formation en 2023

Pierre Morellet

Quelles sont les tendances les plus importantes pour le développement des ressources humaines en 2023 ? Quels sont les défis et les opportunités qui nous attendent dans le domaine de la formation continue ? Ces questions sont abordées et analysées chaque année dans le cadre de l'enquête L&D Global Sentiment Survey.

Les tendances formation en 2023Pierre Morellet
Mar 15th, 2023

La démission silencieuse et le management toxique

Noémi Nebot

La démission silencieuse, ou le phénomène des collaborateurs qui se désengagent de leur travail en donnant juste ce qu'il faut pour éviter d'être licenciés, est une préoccupation croissante pour de nombreuses organisations - et en particulier pour les dirigeants.

La démission silencieuse et le management toxiqueNoémi Nebot
Jan 25th, 2023

L’écart entre les sexes, également dans le domaine du leadership, est combattu par la conscience de soi. Le coaching est un allié !

Pierre Morellet

Certaines recherches ont montré que les femmes ont un léger avantage sur la conscience de soi par rapport aux hommes. Alors pourquoi sont-elles sous-représentées et moins payées que les hommes ? Les femmes se sous-estiment, mais pas de la manière dont vous le pensez. Le Coaching peut aider.

L’écart entre les sexes, également dans le domaine du leadership, est combattu par la conscience de soi. Le coaching est un allié !Pierre Morellet
Jan 18th, 2023

Psychologie de l’apprentissage de l’anglais

Pierre Morellet

Il existe plusieurs théories liées à la psychologie de l'apprentissage. Les plus célèbres ont été théorisées par le célèbre linguiste et activiste américain Stephen Krashen, qui a consacré sa vie à comprendre comment aider les étudiants de tous horizons à aborder la langue de manière pratique et confiante.

Psychologie de l’apprentissage de l’anglaisPierre Morellet
Jan 16th, 2023

La nouvelle figure professionnelle que tout le monde recherche : le Chief Happiness Officer

Pierre Morellet

Le Chief happiness officer n'est pas un clown mais la personne qui s'occupe du bien-être au sein de l'entreprise. Il a souvent une formation en psychologie, en sociologie ou en gestion et administration des affaires. En plus des hard skills, les soft skills sont très importants dans son travail !

La nouvelle figure professionnelle que tout le monde recherche : le Chief Happiness OfficerPierre Morellet
Jan 10th, 2023

Rétrospective L&D 2022

Pierre Morellet

Il est l'heure de faire le bilan de 2022. Abordons sans ambages tous les thèmes qui ont animé le monde des RH et des L&D dans cette rétrospective 2022 : entre tendances confirmées, engouements passagers et émergences de problématiques imprévues. 

Rétrospective L&D 2022Pierre Morellet
Déc 12th, 2022

Le bon, le mauvais et l’affreux de l’Offboarding.

Pierre Morellet

2022 a été l'année du grand départ des entreprises. Qu'il s'agisse de quitter le navire ou d'être poussé, le départ est un événement de plus dans le cycle de vie organisationnel que les RH gèrent. Vous trouverez ici un témoignage personnel et quelques conseils pour gérer avec grâce les bons, les mauvais et les affreux aspects de l'offboarding.

Le bon, le mauvais et l’affreux de l’Offboarding.Pierre Morellet
Oct 14th, 2022

Maîtriser l’art de la monotâche

Pierre Morellet

En ces temps de distraction, la monotâche pourrait être la réponse dont vous avez besoin. Une plus grande attention sur votre lieu de travail permet de consacrer toute sa concentration à un projet pour une réussite maximale. Et surtout, sans les nombreuses distractions de la vie quotidienne et en se concentrant pleinement sur la tâche en cours.

Maîtriser l’art de la monotâchePierre Morellet