Livre Blanc – Think User Centric : le numérique change le paradigme de la formation

Livre Blanc
Think User Centric : le numérique change le paradigme de la formation

La transformation digitale a changé de façon radicale la manière dont la formation est perçue par les collaborateurs. Autrefois « subie », elle est maintenant devenue une nécessité pour garantir son employabilité. Les apprenants modernes sont avides de connaissances et prennent le pouvoir sur leur parcours de formation. Mais comment les satisfaire ?

Publication : Avril 2018

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  • Qui est l’apprenant moderne ?
  • En quoi le rôle du responsable formation a t-il changé ?

  • Comment mettre en place un programme de formation user centric ?