Die Speexx Exchange Studie 2016 ist online

Was beschäftigt derzeit internationale Experten aus HR und Weiterbildung? 

München – Donnerstag, 13. Oktober 2016 – Speexx, Europas führender Anbieter für Online-Sprachentraining startet die jährliche Speexx Exchange Online-Studie unter Experten aus HR und Weiterbildung.

Die Speexx Exchange Studie ist der jährliche „Reality Check“ für HR-Branche. Zum mittlerweile 6. Mal ermittelt Speexx die aktuellen Herausforderungen von Experten aus HR und Weiterbildung. Über diese Datenbasis bietet Speexx in jedem Jahr einen einmaligen Überblick über die Branche und erkennt frühzeitig neue Trends für das kommende Jahr.

Hier ein Auszug aus den Ergebnissen der Exchange Studie 2015 unter mehr als 250 Teilnehmern aus HR und Weiterbildung inklusive C-Level-Management international erfolgreicher Unternehmen.

  • 92% arbeiten bereits mit E-Learning im Unternehmen
  • Bei 82% der Unternehmen gehören mobile Geräte zum Alltag, aber nur 35% nutzen sie zum Lernen.
  • Unsicherheiten beim Datenschutz sind noch immer für 24% ein Problem, wenn es um E-Learning geht.
  • Nur 17% nutzen das Potential von Cloud-Systemen und BigData im Bereich HR für ihr Unternehmen

Neue Themen 2016
In diesem Jahr liegt die Fokus der Studie neben E-Learning auf Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung und der Messbarkeit von Erfolgen im Bereich Talent Management und der Weiterbildung neuer Mitarbeiter.

Alle Teilnehmer haben die Chance auf ein iPad mit einem Speexx Sprachkurs nach eigener Wahl.

Die aktullen Ergebnisse der Speexx Online-Studie werden exklusiv im Rahmen von Speexx Exchange am 30. November in Berlin vorgestellt. Auf der Speexx-Webseite (www.speexx.com/de/exchange) sind alle Details zum Event zusammengefasst und die Anmeldung für einen der letzten Plätze ist auch noch möglich.

PR Kontakt
Oliver Halbig
Tel.: +49 (0) 89 7474 82 38
o.halbig@speexx.com