Fit für 2017

Digitale Transformation in HR und Weiterbildung

Speexx Exchange war in Berlin. Bereits zum 5. Mal trafen sich Experten, Vordenker und Praktiker aus HR und Weiterbildung zum alljährlichen „Reality Check“ rund um Themen wie innovative Lerntechnologien und Talent Management.

Speexx Exchange Berlin 2016 – Rückblick

Ich möchte gern dabei sein!

Speexx Exchange ist grade erst vorbei, wir planen aber schon weitere Veranstaltungen für 2017 – melden Sie sich jetzt schon an und bleiben Sie über alle Termine auf dem Laufenden. Natürlich unverbindlich und kostenlos für alle Freunde und Kunden von Speexx.
 

Das war Speexx Exchange 2016 in Berlin

  • 30. November 2016 | Am Vorabend der Online Educa | Hotel InterContinental Berlin
  • Ihre Gastgeberin ist Branchenlegende Laura Overton von Towards Maturity.
  • Sie treffen internationale Experten, Vordenker und Praktiker aus HR und Weiterbildung.
  • Networking, aktuelle Studien zur digitalen Transformation und Best Practice aus gobalen Projekten
  • Viel Zeit für Fachgespräche und die hervorragende Küche des Hotel Interconti in Berlin

Das waren die Experten bei Speexx Exchange 2016

Bereits jetzt haben viele bekannte Persönlichkeiten, Rednerinnen und Redner aus der ganzen Welt ihre Teilnahme und Mitwirkung an Speexx Exchange 2016 zugesagt.

Thema des Tages ist die Digitale Transformation aus den verschiedensten Blickwinkeln: James Ma schildert Strategien zu Talent Management aus der chinesischen Perspektive. Brenda Barbour spricht über die Herausforderungen einer multinationalen Organisation. Laura Overton präsentiert die neuesten Forschungsergebnisse von Towards Maturity. Chris Proulx wirft einen Blick auf eLearning und Talent Management in internationalen Hilfsorganisationen und Steve Atkins präsentiert ein eindrucksvolles Einsatzszenario für intelligentes Talent Management.

Das war die Agenda für Speexx Exchange

Was ist Speexx Exchange?

Speexx Exchange wurde 2011 als Diskussionsforum rund um das Thema Innovation in der beruflichen Weiterbildung ins Leben gerufen. Wir möchten Erfahrungen aus der Praxis und für die Praxis teilen – mit einem mehrsprachigen Blog, einer alljährliche Branchenbefragung und Veranstaltungen in Shanghai, Paris, Madrid, Mailand und Berlin. Speexx stellt diese Plattform zur Verfügung – ansonsten halten wir uns komplett zurück. Es gibt keine Produktwerbung, versprochen!

Deshalb konnten wir in den vergangenen Jahren führende Experten aus Unternehmen und Organisationen wie Adecco, LG Electronics, Credit Suisse, Linde MH, European Climate Foundation, St. Gobain, Generali, Santander und vielen mehr für Speexx Exchange gewinnen.

In einem „Reality Check“ stellen wir bei Speexx Exchange gemeinsam die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Personalarbeit und Weiterbildung, Talent Management, Leadership Development, 70:20:10, den Aufbau erfolgreicher E-Learning-Strukturen und die Nutzung von Lerntechnologie auf den Prüfstand.

Neben Praxisvorträgen garantieren interaktive Elemente, Crowdsourcing, gutes Essen und Trinken und ausreichend Zeit für Networking ein rundes Programm.

Und wie gesagt: Keine Werbung. Versprochen!