Infographie

Manifeste sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les RH
Guide inclusif sur le langage de la diversité et de l’inégalité

Diversité, égalité et inclusion, connue sous l’acronyme DEI, Diversité, équité et inclusion, sont des principes fondamentaux pour créer un lieu de travail où les personnes se sentent libres de s’exprimer, sans crainte d’être jugées ou discriminées. Et quand il s’agit de DEI, la langue agit une fois de plus comme un outil puissant pour unir et responsabiliser les gens. Mais comment cela se traduit-il dans la pratique quotidienne ? Dans cette infographie Speexx unique en son genre, nous avons rassemblé des informations précieuses, des conseils pratiques, des termes et des expressions en anglais courant à partager avec vos collègues, afin de promouvoir l’adoption de ces valeurs sur le lieu de travail. Téléchargez l’infographie maintenant et commencez à faire la différence !

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Résolution de conflit au sein d’une équipe : des leçons de leadership

Dans tout contexte de collaboration, en particulier dans la sphère professionnelle, les désaccords sont inévitables. Ces conflits sont souvent liés à l'exécution des tâches, à la répartition des responsabilités et au respect des délais au sein d'une équipe. Des compétences efficaces en matière de résolution des conflits sont indispensables pour les leaders dans un monde du travail en pleine évolution.

Comment lutter contre la fatigue des réunions en ligne ?

Depuis la généralisation du travail hybride, on est amené à travailler de plus en plus de chez soi... et donc de faire des réunions en ligne. Une source d'avantages certains, mais également parfois de stress. En effet, depuis que ces méthodes ont été mises en place, vous travaillez confortablement depuis chez vous - et pourtant, vous vous retrouvez complètement épuisé à la fin de chaque journée de travail, encore plus qu'avant. C'est ce que l'on appelle la "fatigue Zoom".

Talent ou compétence ? Comment les développer en entreprise ?

Talent vs. compétence : s'agit-il vraiment de la même chose ? Les utiliser comme synonymes est une erreur : le talent est inné tandis que la compétence est liée à l'expérience. Découvrez dans notre article les différences et comment développer les talents et les compétences au sein de votre entreprise.