Formación online de las competencias comunicativas para una fuerza laboral internacional muy diversa

Publicado: Enero 2012

La fuerza laboral de hoy en día se encuentra en constante cambio. Las tendencias tradicionalmente masculinas y culturalmente homogéneas de la era pre digital han desaparecido.

En este informe encontrará:

  • ¿Qué deben tener en cuenta los responsables de RRHH ante el constante cambio de la fuerza laboral a través de la tecnología e innovación?
  • ¿De qué manera están evolucionando los canales de formación y desarrollo y cómo pueden las organizaciones aprovecharlos para obtener una ventaja competitiva en el mercado?
  • ¿Cuáles son los beneficios de la formación online en comparación con la formación presencial en aula y que los obstáculos siguen existiendo para su total desarrollo?

‘Formación online de las competencias comunicativas para una fuerza laboral internacional muy diversa’ ofrece una idea de cómo la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral son componentes vitales para el éxito del negocio. Proporciona una visión exclusiva de los retos a los que las organizaciones europeas se enfrentan y cómo los gestores de estrategias tendrán que manejarlo para mejorar las comunicaciones y la gestión de talento dentro de las organizaciones.

Este White Paper le ofrece una aproximación a las siguientes preguntas y le ayudará en su trabajo diario en el área de RRHH y Formación y Desarrollo a tomar las mejores decisiones.