Nov 23rd, 2018

Speexx China erhält Top 125 Award

Speexx China wurde mit dem Top 125 Award ausgezeichnet. Die Top 125-Liste des Training Magazine ist ein weltweites Ranking von Unternehmen, die sich durch Training und Personalentwicklung auszeichnen. Die Preisträger werden als Unternehmen mit den erfolgreichsten Lern- und Weiterbildungsprogrammen der Welt bezeichnet.

Speexx China erhält Top 125 Award
Jul 3rd, 2017

Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Viele Arbeitgeber müssen alles tun um ihre Chancen auf qualifiziertes Personal zu erhöhen und dieses langfristig an sich zu binden. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt, dass Angestellte ihrem Arbeitgeber mit 10% höherer Wahrscheinlichkeit treu bleiben,

Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung
Mrz 6th, 2017

6 Ziele für HR und Weiterbildung

Die digitale Transformation ist auch 2017 das alles beherrschende Thema – damit erzählen wir Ihnen nichts Neues mehr. Schon 2015 und 2016 war die digitale Transformation das beherrschende Thema. Daran ändert das neue Jahr natürlich nichts, doch neue Technologien und Tools verändern die Arbeit und die Chancen für Ihr Unternehmen aufs Neue.

6 Ziele für HR und Weiterbildung
Feb 20th, 2017

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung

Eine der größten Herausforderungen für jedes Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Wenn Menschen tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, kann es schwierig werden, sie bei der Stange zu halten und immer wieder neu zu fördern und zu fordern. Die Lösung für dieses Problem heißt Weiterbildung: Neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Fähigkeiten weiterentwickeln verhindert Stillstand und bringt Ihre Mitarbeiter weiter. Sie profitieren davon, dass ihnen nicht langweilig wird und so steigt die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung
Sep 4th, 2015

Burn-out oder Work-Life-Balance?

Einen Ausgleich zwischen dem Berufs- und Privatleben zu finden, ist gar nicht so einfach. In vielen Unternehmen helfen spezielle Programme den Mitarbeitern, eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Burn-out oder Work-Life-Balance?