Nov 6th, 2017

Motivierte Arbeitskräfte: Wie Weiterbildung die Produktivität verbessert

Zu den größten Herausforderungen gehört es wohl, Arbeitskräfte konstant motiviert zu halten. Wenn Mitarbeiter tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, wird es schwierig, ihr Interesse aufrechtzuerhalten und ihr Bestes zu fördern. Die Lösung dieses Problems liegt in der Weiterbildung. Neue Kompetenzen zu erlernen oder ein bestehendes Kompetenzen-Set zu erweitern, nutzt bestehende Energien und setzt Arbeitskraft frei. Es kommt den Mitarbeitern zugute, verhindert aufkommende Langeweile und fördert Produktivität im gesamten Unternehmen.

Motivierte Arbeitskräfte: Wie Weiterbildung die Produktivität verbessert
Jul 3rd, 2017

Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Viele Arbeitgeber müssen alles tun um ihre Chancen auf qualifiziertes Personal zu erhöhen und dieses langfristig an sich zu binden. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt, dass Angestellte ihrem Arbeitgeber mit 10% höherer Wahrscheinlichkeit treu bleiben,

Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung
Mrz 21st, 2017

Ein Programm zur Weiterbildung, das Ergebnisse liefert

Professionelle Mitarbeiterfortbildung ist der Schlüssel für ein modernes und zukunftsfähiges Unternehmen. Ausgewählte Unternehmen berichten von einem ROI von über 25%, nach individuell ausgewählten Investitionen in die Weiterbildung wichtiger Mitarbeitender. Aber wie können Sie als verantwortlicher Unternehmer sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden wirklich aus dem entworfenen Programm lernen und die erworbenen Fähigkeiten auch am Arbeitsplatz anwenden?

Ein Programm zur Weiterbildung, das Ergebnisse liefert
Feb 20th, 2017

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung

Eine der größten Herausforderungen für jedes Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Wenn Menschen tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, kann es schwierig werden, sie bei der Stange zu halten und immer wieder neu zu fördern und zu fordern. Die Lösung für dieses Problem heißt Weiterbildung: Neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Fähigkeiten weiterentwickeln verhindert Stillstand und bringt Ihre Mitarbeiter weiter. Sie profitieren davon, dass ihnen nicht langweilig wird und so steigt die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung
Sep 9th, 2016

Fremdsprachen als Motor für wirtschaftlichen Erfolg

Am 26. September wird zum 14. Mal der europäische Tag der Sprache gefeiert. Zu diesem Anlass werden jedes Jahr 800 Millionen Europäer dazu aufgerufen Fremdsprachen zu lernen – das ist an Personen in jedem Alter und egal ob noch in der Schule oder nicht gerichtet. Ich möchte in diesem Rahmen nochmal erklären, warum Sprachkenntnisse so wichtig für Unternehmen sind und warum Unternehmen mit einer globalen Kommunikationsstrategie weiter kommen als der Rest.

Fremdsprachen als Motor für wirtschaftlichen Erfolg
Sep 11th, 2015

Datensicherheit: Ein Thema für die Personalentwicklung?

Big Data, Datensicherheit und -Management sind nicht unbedingt Begriffe, die Ihnen im Tagesgeschäft des Personalwesens begegnen. Auch der digitale Datenschutz gilt eher als Kernkompetenz der IT-Abteilungen. Speexx wurde in Deutschland gegründet, dem Land mit den wahrscheinlich strengsten Datenschutzbestimmungen weltweit. Heute arbeiten wir an mehreren Standorten und wir erleben immer wieder, dass speziell HR-Teams aus Ländern mit niedrigeren Standards diese Bestimmungen nicht nachvollziehen können.

Datensicherheit: Ein Thema für die Personalentwicklung?