Speexx Blog
Der Blog für HR, Weiterbildung, Personalentwicklung und Coach:innen. Hier schreiben wir gemeinsam mit Expert:innen aus aller Welt über die Digitalisierung der betrieblichen Weiterbildung, das neue Lernen und Arbeiten im Home-Office, digitale Lerntechnologien und gelegentlich natürlich auch über unsere beiden Lieblingsthemen, Sprachtraining und Business Coaching im Unternehmen.
Der Blog für HR, Weiterbildung, Personalentwicklung und Coach:innen. Hier schreiben wir gemeinsam mit Expert:innen aus aller Welt über die Digitalisierung der betrieblichen Weiterbildung, das neue Lernen und Arbeiten im Home-Office, digitale Lerntechnologien und gelegentlich natürlich auch über unsere beiden Lieblingsthemen, Sprachtraining und Business Coaching im Unternehmen.
Asynchrone Kommunikation: Was ist das? Wann und wie man sie einsetzt
In diesem Artikel wird untersucht, welche Rolle die asynchrone Kommunikation am heutigen Arbeitsplatz spielt, wo sie mit der synchronen Kommunikation zusammenpasst und wie man das richtige Gleichgewicht zwischen den beiden Kommunikationsmitteln findet.
Speexx triumphiert bei G2 Spring 2024 Reports mit 48 Auszeichnungen und sichert sich den 1. Platz in 13 Berichten
Speexx hat seine eigenen Rekorde gebrochen und in den G2-Frühjahrsberichten 2024 noch nie dagewesene 48 Abzeichen gesammelt.
Konfliktlösung im Team: Führungslektionen
Konflikte sind eine Herausforderung für jede Führungskraft, aber mithilfe der richtigen Techniken können Konflikte im Team effizient gelöst werden und bieten sogar Wachstumschancen.
Talent vs. Skill: Was die Unterschiede sind und wie sie im Unternehmen entwickelt werden können
Manche Menschen verwenden Talent und Skill fälschlicherweise als Synonyme. Finden Sie heraus, wie Sie beide in Ihrem Unternehmen entwickeln können.
Speexx wurde erneut als Core Leader im 2024 Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen anerkannt
Zum zweiten Mal in Folge wurde Speexx zum Core Leader im 2024 Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen gekürt und unterstreicht somit die großartige Leistungen im Bereich des Unternehmenswachstums.
Neurodiversität am Arbeitsplatz: Problem oder unterschätzte Superkraft?
In einer Welt, in der Standardisierung oft die Norm ist, bleibt die Vielfalt neurodiverser Talente am Arbeitsplatz oft unerkannt. Dabei birgt sie ein großes Potenzial für Innovation und Kreativität. Erfahren Sie, wie Neurodiversität nicht nur die Arbeitskultur bereichert, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit und den Unternehmenserfolg steigern kann.
Mentoring im Unternehmen – der Schlüssel zu nachhaltiger Personalentwicklung?
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.
Elena Giménez von Speexx zählt zu den Top 10 weiblichen Führungskräften in der SaaS-Branche 2024
Elena Giménez, Managing Director von Speexx Spanien, wurde von CIO Women Leaders zu einer der Top 10 Women Leaders in SaaS 2024 ernannt.
Business Coaching für weibliche Führungskräfte als transformative Kraft
Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Business Coaching für weibliche Führungskräfte in der modernen Geschäftswelt. Entdecken Sie, wie Coaching dazu beiträgt, Geschlechterbarrieren zu überwinden, Führungskompetenzen zu stärken und Selbstvertrauen aufzubauen. Tauchen Sie ein in die transformative Kraft von Business Coaching für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und Arbeitnehmerinnen.
Female Leadership: Grenzen überwinden, Unternehmen voranbringen
Das Thema Förderung und Unterstützung von Female Leadership hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dennoch sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Eine Frage drängt sich auf: Braucht Führung ein Geschlecht?